Tudjon meg többet a tesa biztosította kilátásokról, juttatásokról ás alapelvekről
A tesa mint munkáltató

A tesa mint munkáltató

Sikereinket munkatársainknak köszönhetjük. Munkatársaink világszerte a tesa nagykövetei, és ők tették a céget sikeressé: piacvezető Európában és második a világpiacon. Ahhoz, hogy fenn tudjuk tartani és javítani tudjuk kimagasló piaci helyzetünket, rendkívül fontosnak tekintjük, hogy a legmegfelelőbb embereket vegyük fel cégünkhöz.



Kilátások és juttatások

Annak érdekében, hogy a munkavállalók munkájukért megfelelő kompenzációban részesüljenek, a tesa kiváló munkakörülményeket biztosít számukra egy nemzetközi irányultságú környezetben.
Munkatársaink karrierfejlődésének aktív támogatása vállalati kultúránk része. Értékeljük és elősegítjük a kezdeményezést és a szakmai részvételt.

A meglévő lehetőségek maximális kiaknázása
Egy olyan korban, amelyet az állandó mozgás jellemez, a csapatmunka és az állandó tanulás fontos előfeltételei a folyamatos siker biztosításának. Globális vállalatként a tesa a saját érdekeinél tovább lát, és különleges ajánlatokkal támogatjuk a nemzetközi cseréket. Annak érdekében, hogy lehetővé tegyük a munkavállalóink számára képességeik teljes kibontakoztatását és az új tehetségek felfedezését, emberierőforrás-fejlesztési politikánk értelmében ideális környezetet kínálunk. 
Kollégáinktól motiváltságot, elkötelezettséget és kezdeményezőkészséget várunk, valamint hogy innovatív gondolatokkal és koncepciókkal járuljanak hozzá a vállalat sikeréhez.

global.read_more

Alapelvek

A tesa alapelvei a társadalmi felelősségvállalásra is kiterjednek. Fenntartható módon fejlesztjük termékeinket, és környezetbarát gyártási folyamatokba ruházunk be.
Ezenkívül 2006 márciusa óta hivatalos tagja vagyunk az ENSZ Global Compact egyezményének. Ez egy újabb lépés, amely lehetővé teszi, hogy - vállalatunk régi hagyományához híven - számos társadalmi projekthez hozzájáruljunk.

További információk az Ön karrierjéről a tesánál